Conferința de presă a premierului a început la ora 10:00, conform programului oficial transmis de Palatul Victoria. Ilie Bolojan prezintă planul de reformă în administrația publică locală și răspunde întrebărilor jurnaliștilor legate de evoluțiile din ultimele zile, precum și de tensiunile generate de pachetele de măsuri fiscale. În ultimele zile, Ilie Bolojan a lansat un avertisment dur către partenerii de guvernare: dacă nu va fi susținut în reducerea numărului de angajați din primării, își va da demisia. Discuțiile din coaliție au fost tensionate, iar premierul a acuzat lipsa de voință politică pentru o reformă reală.
În acest moment, Ilie Bolojan susține conferința de presă anunțată oficial de Palatul Victoria. Este prima apariție publică după amenințarea cu demisia. Premierul prezintă planul de reformă în administrația publică locală și răspunde întrebărilor jurnaliștilor legate de evoluțiile recente și tensiunile din coaliție.
„S-au împlinit două luni de când guvernul a preluat mandatul. Situația bugetară era mult mai gravă decât cea pe care o cunoșteam. De atunci am adoptat câteva măsuri pentru a reduce deficitul, pentru a atrage fondurile UE și pentru a corecta nedreptățile’, a declarat premierul Ilie Bolojan în deschiderea conferinței de presă de la Palatul Victoria.
Premierul subliniază că, în contextul unui deficit bugetar apropiat de 10% din PIB, problema nu poate fi soluționată printr-o singură măsură fiscală. Ilie Bolojan detaliază rolul fiecărui pachet de măsuri fiscale prezentat până acum de Guvern, evidențiind necesitatea unei abordări integrate pentru echilibrarea bugetului.
„La un deficit de aproape 10% din PIB nu era posibil să luăm o singură măsură. Primul pachet adoptat a rezolvat o parte din probleme. Al doilea pachet depus ieri în Parlament reduce privilegiile din sectorul public care nu aveau în spate performanță. Acest pachet restabilește capacitatea statului de a colecta taxele de la evazioniști’, a explicat Bolojan, conform Digi 24.
„Dacă nu controlăm cheltuielile inutile, riscăm să ne întoarcem anul viitor în situația din acest an”
Premierul Ilie Bolojan atrage atenția că al doilea pachet de măsuri ar fi trebuit să includă și reforma administrației locale, însă lipsa consensului în coaliție a împiedicat depunerea propunerilor. El subliniază că această componentă este esențială pentru echilibrarea bugetului:
„Acest pachet este complementar pachetului fiscal, pentru că fără el nu reducem o componentă importantă de cheltuieli pe care statul nu o mai poate suporta în anii următori. Zona de administrație locală este un bloc mare de cheltuieli care adună peste 150.000 de oameni, parte în aparatele proprii, parte în zonele de asistență socială. Iar controlul cheltuielilor de personal e o miză importantă, pentru că dacă nu controlăm cheltuielile inutile, riscăm să ne întoarcem anul viitor în situația din acest an.’
Premierul precizează că, deși nu au existat angajări suplimentare, cheltuielile de personal au crescut cu 10% în primele șase luni ale anului, față de aceeași perioadă din 2024, în ciuda estimărilor bugetare care prevedeau o scădere de 5%.
„Nu s-au desființat nici măcar posturile vacante’, afirmă Bolojan, criticând lipsa de acțiune în reducerea aparatului administrativ.
„Putem fi forțați să desființăm localități care nu își pot susține activitatea’
Premierul Ilie Bolojan aduce în discuție cifre concrete pentru a evidenția presiunea bugetară generată de administrația locală. Potrivit acestuia, „zona de administrație locală e un bloc mare de cheltuieli care adună peste 150.000 de oameni, parte în aparatele proprii, parte în zonele de asistență socială’.
El avertizează că, în lipsa unei reforme reale, statul ar putea fi nevoit să recurgă la măsuri radicale:
„Ori reducem cheltuielile și putem funcționa pe actuala schemă administrativă, sau vom fi forțați să facem o reorganizare administrativă și să desființăm localități care nu își pot susține activitatea.’
Premierul explică faptul că pachetul dedicat administrației locale are trei direcții: creșterea capacității administrative – unde există consens, descentralizarea – care beneficiază de acord pentru transferuri la primării, și reducerea de personal – unde nu s-a ajuns la un acord.
„Ați auzit cifre de reduceri, și foarte puțini au înțeles problemele. Administrația e dimensionată pe baza unui număr maxim de posturi, raportat la numărul de locuitori, și fiecare localitate știe, prin calculul primit de la prefectură, câți angajați poate să aibă maxim. E singura zonă unde Guvernul și Parlamentul pot acționa, pe numărul maxim de angajați. Știind ce număr maxim de angajați poate avea, fiecare autoritate locală aprobă organigrama – câți angajați poate avea. În general, mulți primari și-au calculat organigrama mult sub numărul maxim de angajați’, afirmă Ilie Bolojan.