Danemarca încearcă să crească numărul de tineri din forțele armate prin extinderea, pentru prima dată, a sistemului de înrolare obligatorie la femei.
Conform noilor norme adoptate de Parlamentul danez la începutul lunii iunie, femeile daneze care împlinesc 18 ani după ziua de marți, 1 iulie vor fi înscrise în sistemul de tragere la sorți pentru serviciul militar, pe picior de egalitate cu compatrioții lor de sex masculin.
Până acum, oferirea ca voluntar era singura modalitate prin care femeilor li se permitea să participe la serviciul militar, deși femeile au putut să se înroleze ca membri cu normă întreagă ai forțelor armate încă de la începutul anilor 1970.
Schimbarea vine pe fondul agresiunii Rusiei și al creșterii investițiilor militare în țările NATO.
Durata serviciului militar a fost prelungită de la patru la 11 luni
Reformele Danemarcei privind paritatea de gen au fost schițate inițial în 2024, ca parte a unui acord major în domeniul apărării. Inițial, programul trebuia să fie pus în aplicare până la începutul anului 2027, dar a fost devansat pentru vara anului 2025.
Colonelul Kenneth Strom, șeful programului de recrutare, a declarat pentru Associated Press că decizia se bazează pe „situația actuală de securitate”.
„Ele ar putea lua parte la descurajarea colectivă a NATO”, a adăugat Strom. „Creșterea numărului de recruți ar duce pur și simplu la creșterea puterii de luptă”.
Danemarca, o națiune cu șase milioane de locuitori, are aproximativ 9.000 de militari profesioniști. Se preconizează că noul aranjament va ridica numărul de persoane care urmează serviciul militar anual la 6.500 până în 2033, față de 4.700 anul trecut.
În conformitate cu legislația daneză, toți bărbații apți din punct de vedere fizic, cu vârsta de peste 18 ani, sunt chemați la serviciul militar. Unele persoane – atât bărbați, cât și femei – se oferă voluntari, iar restul locurilor sunt ocupate printr-un sistem de tragere la sorți care, până acum, a implicat doar bărbați. Femeile voluntare reprezintă aproximativ un sfert din militarii înrolați în 2024.
„Unele femei vor fi probabil foarte dezamăgite că au fost alese să meargă în Armată”, a spus o tânără voluntară, despre noile recrute. „Unele vor fi probabil surprinse și le va plăcea mult mai mult decât credeau”.
Durata serviciului militar a fost, de asemenea, prelungită, de la patru la 11 luni. Recruții vor petrece mai întâi cinci luni în formarea de bază, urmate de șase luni de serviciu operațional, plus lecții suplimentare.
Măsura face parte dintr-o extindere mai amplă a forțelor militare ale națiunii nordice.
În februarie, Guvernul danez a anunțat că intenționează să își consolideze Armata prin înființarea unui fond de șapte miliarde de dolari care, potrivit acestuia, va crește cheltuielile de apărare ale țării la peste 3% din Produsul Intern Brut în acest an. Părți ale programului de recrutare sunt finanțate de așa-numitul Fond de Accelerare.
„Vedem o situație de securitate acutizată în Europa. Avem conflictul actual din Ucraina. Ne concentrăm asupra țărilor baltice, unde Danemarca contribuie cu o mulțime de soldați. Deci, cred că este un efort general de a consolida apărarea daneză”, a declarat cercetătoarea Rikke Haugegaard de la Colegiul Regal de Apărare din Danemarca.
Haugegaard observă că rămân multe provocări, de la echipamente nepotrivite și lipsa de cazărmi suplimentare, până la potențiale cazuri de hărțuire sexuală.
„În următorul an sau doi, vom construi o mulțime de clădiri noi pentru a găzdui toți acești oameni. Deci, va fi un proces treptat”, a adăugat ea.
În 2017, Suedia a instituit un sistem de recrutare militară atât pentru bărbați, cât și pentru femei, după ce Guvernul suedez a discutat despre deteriorarea mediului de securitate în Europa. Norvegia a introdus în 2013 propria lege care aplică recrutarea militară pentru ambele sexe.