Danemarca a stabilit un nou record în Europa în ceea ce privește vârsta de pensionare. Începând cu anul 2040, danezii se vor putea retrage din activitate abia la 70 de ani. Este cea mai ridicată vârstă de pensionare adoptată oficial într-o țară europeană și face parte dintr-o reformă ambițioasă a sistemului de pensii care urmărește să răspundă provocărilor demografice ale viitorului.
Creștere graduală a vârstei de pensionare
Conform noii legi adoptate de Parlamentul danez (Folketing), vârsta de pensionare nu va crește brusc, ci progresiv. Astfel, în 2030 va fi stabilită la 68 de ani, în 2035 va crește la 69 de ani, iar în 2040 va atinge pragul de 70 de ani. Această măsură vizează cetățenii născuți după 31 decembrie 1970 și se bazează pe un sistem automat introdus în 2006, care ajustează vârsta de pensionare în funcție de speranța medie de viață. Sistemul este revizuit din cinci în cinci ani, pentru a reflecta noile date demografice.
Controverse și reacții din partea societății
Decizia nu a fost primită cu brațele deschise de toți cetățenii. Sindicatele au protestat în capitală, susținând că prelungirea duratei vieții active este o măsură „nedreaptă”, care afectează în special muncitorii din sectoarele solicitante fizic. Aceștia atrag atenția că nu toți cetățenii beneficiază de aceeași speranță de viață și că sănătatea la vârste înaintate este un factor esențial care trebuie luat în calcul.
Premierul danez, Mette Frederiksen, și-a exprimat public îndoiala față de automatismul sistemului actual. „Nu putem cere oamenilor să muncească tot mai mult, fără oprire”, a declarat ea, sugerând că este nevoie de o reformă care să țină cont nu doar de echilibrul economic, ci și de realitatea socială.
Situația în restul Europei
Danemarca nu este singura țară europeană care încearcă să adapteze vârsta de pensionare la evoluția speranței de viață, însă ritmul și nivelul măsurilor variază. De exemplu, Spania a anunțat că vârsta de pensionare va crește la 67 de ani până în 2027. Germania și Italia urmează un parcurs similar, cu creșteri graduale. În schimb, Franța, Slovacia și România mențin vârsta de pensionare între 62 și 63 de ani, însă sunt și ele sub presiunea reformelor, în contextul îmbătrânirii populației și al dezechilibrelor bugetare.
Prin această decizie, Danemarca își asumă rolul de lider într-o nouă direcție de politici sociale și economice în Europa. Creșterea vârstei de pensionare la 70 de ani poate deveni, în timp, o referință pentru alte guverne care încearcă să asigure sustenabilitatea sistemelor de pensii în fața provocărilor demografice. Totuși, rămâne de văzut dacă alte state vor urma exemplul sau vor găsi formule mai flexibile și mai echitabile pentru viitorii pensionari.